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Las personas con discapacidad a menudo poseen habilidades y talentos únicos que pueden aportar un valor significativo a las empresas.

Las personas con discapacidad a menudo poseen habilidades y talentos únicos que pueden aportar un valor significativo a las empresas. Algunas de estas habilidades incluyen: Resiliencia: Muchas personas con discapacidad han enfrentado desafíos y obstáculos significativos en sus vidas, lo que les ha enseñado a desarrollar una gran resiliencia y habilidades para superar adversidades. Esta...

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La inclusión de personas con discapacidad en la empresa es fundamental para promover la diversidad y la equidad en el entorno laboral. Estas personas aportan una variedad de perspectivas y habilidades valiosas que enriquecen la fuerza laboral y benefician a la empresa en múltiples formas: Habilidades y talento únicos: Las personas con discapacidad a menudo...