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Marketing

Buzoneo masivo, Pomming/Bolsing, mailing, estudios de impacto y optimización de zonas de reparto.

Esta empresa, ha adoptado la decisión de impulsar a través de los organismos oficiales el cumplimiento de la Ley de Inserción Social del Minusválido, aprobada por LA LEY 13/1982 de 7 de abril, sobre reserva de puestos de trabajo a favor de personas con discapacidad.

Foto de Trabajador de Marketing de Discasur Services
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Compromiso constante con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

La gestión de una empresa que se dedica a la inserción laboral de personas con discapacidad implica un enfoque particularmente sensible y estratégico.

Al seguir estos pasos y mantener un enfoque centrado en la diversidad y la equidad, podemos contribuir de manera significativa a la creación de un entorno laboral más inclusivo y justamente representativo de la sociedad.

Persona ciega que trabaja en oficina inclusivo
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