Polígono Industrial Los Jarales, Sector 10 Calle C 23700 Linares (Jaén)
(+34) 682 653 441
El departamento de Recursos Humanos de nuestro Centro de Trabajo en Jaén, participa activamente en el diseño y planificación de la estrategia de la organización.
Pretendemos generar trabajo para personas con discapacidad proporcionándoles los recursos necesarios para su plena integración laboral y promoviendo el equilibrio entre la vida profesional y personal de nuestro equipo humano.
Nuestro objetivo se centra en las siguientes áreas:
Gestión de focos:
Atraer al mayor número posible de personas con discapacidad en situación de búsqueda de empleo, estableciendo acuerdos de colaboración para generar nuevas vías que faciliten su acceso al mercado laboral.
Gestión integrada del talento:
Lograr niveles más altos de aptitud, desarrollando el nivel de formación de los trabajadores mediante la capacitación, política que actúa en beneficio de la empresa y los empleados. Los programas de promoción interna tienen como objetivo motivar a nuestros colaboradores hacia la productividad y el desarrollo profesional.
Gestión de la conciliación y la diversidad:
Ofrecer un ambiente laboral donde la comunicación, la estabilidad y el balance de nuestra vida personal y profesional sean prioritarios.
Gestión integral del compromiso:
Mejorar la atención al cliente interno, entendiendo sus necesidades y estableciendo vías para mayor satisfacción y rendimiento. Generar nuevos canales de comunicación para la resolución de conflictos.
Programa de Inserción Laboral
Tratamos de conseguir la creación del mayor número de puestos de trabajo para personas con discapacidad, entre puestos estables e inserciones en empresa ordinaria.
Con ello, las empresas ordinarias conocerán a los trabajadores y aumentaremos la posibilidad de que su contratación directa por las mismas, sea una prioridad
Discasur Social Services sl, es una empresa de servicios que tiene entre sus objetivos la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral.